招聘和甄选程序

我们的申请程序简单直接。

你将为自己的工作而感到自豪,迎接挑战,团队协作,追求卓越,并以诚信和信任与客户和同事建立关系。

最重要的是,这裏的同事正在做他们喜欢和享受的事情。 此承诺促使他们提供卓越的客户服务,并因成为我们团队的一员而感到自豪。

我们在人才招聘上的要求严格。实习律师虽然来自不同背景,但他们拥有许多共同特质。

共同特质:

  • 诚信为本
  • 对法律充满热情
  • 拥有敏锐的商业思维
  • 善于分析及条理清晰
  • 学业成绩优秀
  • 善于团队合作
  • 沟通表达强而有力

我们广纳贤才,欢迎你加入我们与志趣相投的人并肩共事,探索充满可能性的未来。

入职要求

  • 拥有或预计拥有2(i) 荣誉学位(或海外同等成绩)或以上
  • 来自普通法司法管辖区大学的法学士 / 双学位课程 / 双轨双学位课程学生
  • 来自香港或澳洲的法学硕士 (Juris Doctor) 学生
  • 法学深造文凭 (Graduate Diploma in Law) / 法律专业共同试 (Common Professional Examination) 学生
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重要日子

2027年實習律師合約

申請開始日期:2025 年 2 月 2 日
申請截止日期:2025 年 7 月 31 日
面試日期:2025 年 8 月開始

如果你已經申請了大學生假期實習計劃,則無需申請此職位。 大學生假期實習計劃的申請者將被自動加入實習律師合約申請者之列。

申请程序

我们会以先申请先审批的形式招聘,这意味着每当我们有职位空缺时,即以先到先得形式填补。如果你申请的职位有列明申请截止日期,则你必须在该日期的晚上 11:59(香港时间)之前提交申请才会被考虑。

如果你在申请期间遇上技术问题,或无法运用正确的电脑设定来完成网上申请程序,你可以把详情电邮至 [email protected],我们乐意为你提供协助。

以下是你需要了解的程序内容。

第一阶段:申请表格

  • 输入你的详细个人资料及经验
  • 仔细阅读申请指引
  • 解释你为何有兴趣加入本行、以及你可以为本行的业务所创造的价值
  • 在提交表格前核对你的答案

如你成功入围,我们会通知你第二阶段:能力评估的安排

第二阶段:能力评估日

能力评估日内容包括完成一份书面工作专案研究、语文能力评估及面谈。我们想了解你不同方面的能力,以及你是否具备加入的近律师行所需的条件。

第三阶段:小组面试

评估过程的最后阶段是会见毕业生招聘委员会合伙人的小组面试。鉴于 Covid-19 的最新情况,小组面试可能会使用视像通话技术以虚拟形式进行会议。

你将参加一个简短的讨论,并谈论你对申请实习律师培训计划的原因、你对法律的兴趣以及对业务的见解。

我们随后将很快与你联络,通知你是否获取录与我们签订实习律师合约。

第四阶段:成功获骋

恭喜你!我们期待你加入我们。

第五阶段:入职前审查

作为入职程序的一部分,我们将对你的学业成绩及工作经验进行入职前审查。

第六阶段: 入职前

我们希望你能感受到我们对你的支持与包容, 在你入职前,你将定期收到毕业生招聘团队的最新消息。 我们将邀请你参加活动和入职前迎新日,与其他实习律师及本行的其他人员会面。

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